Mes services d'oriention

Effectuer un processus d'orientation permet entre autres de faire ensemble:

• L'identification de vos intérêts, aptitudes, valeurs et motivations;
   
• L'exploration des métiers, domaines et programmes d’études qui vous correspondent.
   

Vous aurez un soutien de choix de carrière réaliste et stimulant.

Changer de voie, que ce soit après quelques années dans un domaine ou après un événement marquant, peut susciter beaucoup de questionnements. Ce service vous aide à faire le point sur votre parcours, vos forces, vos freins et vos aspirations par, entre autres:

• Bilan de compétences et d’expériences;
   
• Réflexion structurée pour mieux vous repositionner;
   
• Accompagnement bienveillant en période de doute ou de remise en question.

 Revenir sur le marché du travail après une pause ou après une perte d’emploi peut être déstabilisant. Ce service est conçu pour vous aider à faire le pont entre l'endroit où vous êtes maintenant et où vous souhaitez aller notamment par:

• Stratégies de recherche d’emploi : CV, entrevues, profils LinkedIn;
   
• Soutien à la transition post-burnout ou post-congé parental;
   
• Préparation à une reconversion durable et alignée avec vos valeurs.

 Le bilan professionnel est un moment de pause stratégique pour faire le point sur votre parcours, vos acquis, vos motivations et vos aspirations. Il s’adresse à toute personne qui ressent le besoin de clarifier sa situation, d’évaluer ses options et de redonner du sens à sa trajectoire. Dans le cadre de ce processus d’exploration guidée, soutenu par des outils, des réflexions et des échanges approfondis vous pourrez: 

• Faire l'inventaire de vos forces, habiletés, savoir-faire et traits de personnalité; 
• Effectuer un retour sur vos expériences professionnelles, formations et événements marquants; 
• Faire émerger des scénarios professionnels réalistes et motivants. 

 L’évaluation de potentiel vise à mieux comprendre les capacités d’une personne à assumer de nouvelles responsabilités, à évoluer vers un rôle différent ou à s’adapter à un environnement professionnel donné. L’objectif de cet accompagnement est de mettre en lumière vos forces, vos zones de développement, votre style de fonctionnement, les préférences de travail et les aptitudes clés de la personne évaluée. L’évaluation repose sur:

• Des outils psychométriques reconnus;
• Une analyse approfondie et personnalisée de votre profil. 

 Les choix professionnels sont souvent chargés d’émotions : doutes, anxiété, sentiment d’imposture, perte de confiance, pression sociale… Ce service vous offre un espace pour déposer ce que vous vivez, mettre des mots sur votre inconfort, comprendre vos réactions et mieux vous outiller. Cet accompagnement peut être très bénéfique entre autres lors de situation telles que:

• Difficulté à gérer les stress au travail; 
• Sentiment d'inadéquation;
• Dynamique relationnelle difficile;
• Perception d'incapacité à surmonter les difficultés.