Voici l'ensemble des formations disponibles chez Mission GRH

La formation "Supervision d'une équipe de travail" explore en profondeur les aspects fondamentaux de la supervision, en soulignant les fonctions essentielles de ce rôle. Elle met en lumière les compétences cruciales pour les gestionnaires de premier niveau, telles que la communication efficace, les stratégies de motivation au travail, les compétences en leadership nécessaires, ainsi que la compréhension des réalités et des défis liés à la supervision. 

 Une équipe se définit comme un groupe de personnes travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun, nécessitant une répartition des responsabilités et une coordination des efforts de ses membres. Cette formation examine, à travers des échanges et des réflexions entre les participants, la notion d'équipe et, surtout, celle de productivité.  

La reconnaissance est vue actuellement dans le monde de la gestion comme étant la nouvelle forme de rétribution des employés!   Cette formation vise à  démontrer comment la reconnaissance peut renforcer l'engagement des collaborateurs et aidera à atteindre les objectifs organisationnels. 

Ce phénomène, courant chez de nombreuses personnes à des degrés divers, est souvent accompagné d’un stress important et cela est souvent difficile à gérer. Ces facteurs peuvent entraîner des répercussions professionnelles avec des effets à court et à long terme, influençant ainsi le bien-être de la personne concernée.

Cette formation vise donc à reconnaitre, accepter et apprivoiser cette anxiété et ce stress vécu au travail.  

 La gestion des interactions et des relations dans notre quotidien professionnel peut parfois être complexe, chaque personne apportant ses propres expériences et perspectives. Cette formation invite les participants à une réflexion permettant d’adopter une approche bienveillante.